“圳昌”的发展，离不开敬业勤劳的奉献
发布时间：2015年04月04日 点击率：
（黄 添）
不久前的一天，有位应聘者问我：“来公司工作有没有双休？需不需要加班？工作时辛不辛苦？压力大不大？”作为圳昌装饰的一名管理者，我内心一直在思索应聘者所提出的一连串“问号”，说心里话，我曾经也是一名应聘者，作为应聘者应该如何与走向社会有机地接轨呢？
就刚才这位应聘者所说的话题，我是这样考虑的，要么他家境比较殷实，或许有个有钱的爹，是不是心血来潮企盼“改换门庭”又想求个轻闲省心的事，如果没说错，其应该并没有生计窘迫之忧。作为一个企业，不论国营、民营，共同点当然是要努力创造利润，大力发展经济。要不利润从哪儿来？这可是要靠做好一个个具体的项目、一件件具体的事情，靠大家齐心协力干出来的。那么，面对市场的激烈竞争，谁敢懈怠啊。
圳昌集团企业文化中就有醒目的一条：提倡为企业、为个人、为社会实现共赢。如果你既要所谓的体面，又欲求安逸，怕苦怕累，为何还要出来工作？直接待在家里不就天天悠哉游哉吗。若要赚钱养家，体现自身价值，又怎能一味贪图悠闲舒适呢？所以说：不经风雨，怎么能见彩虹？没有敬业、勤劳的精神，又怎能有渴望的理想结果？
记得查理斯·史兹韦伯说过：“每个从事他无限热爱工作的人都可以成功。”爱迪生就是最好的例子，这位未曾进过学校的送报童，后来却使美国的工业生活完全改观。爱迪生几乎每天都在他的实验室里辛苦工作十七、八个小时，在那里吃饭、睡觉，但他丝毫不以为苦，却宣称“我每天乐趣无穷”。
作为圳昌人，就应该自觉为企业而努力辛勤工作，依靠“圳昌”这个平台，把工作当成自己的事业精心地做，尽心尽力，尽责尽智施展自己的才华和智慧。
不管今天或将来，在自己的工作岗位上，都应该以身作则，保持充满热情的工作态度，圆满地保质保量完成各自的本职工作。否则，如果有一天，你的岗位被别人替代，请不要怨天忧人。改革开放前就流行一句警世语：“今天工作不努力，明天努力找工作。”就是针对那些好高骛远不珍惜工作、只图享受安逸的人所说。
为此，我真挚地希望每一位圳昌人，无论在公司哪一个岗位上，做什么事情都要认真、敬业、勤劳，并且能变革自己以往旧的思维模式。面对这个时代的客观现状，我们没有别的选择，必须变革自己，要创新就不要指望别人，从来没有救世主，能拯救我们的只有自己。不放弃，向前走！不要怕风雨，任何困难都可以踩在脚下，坚持就有希望，因为办法总比困难多，哪怕就是失败也不能屈服，唯有勇敢的正视，总结经验教训，才有可能达到成功的彼岸。
一句话，勇气和胆略是我们成功的法宝。再则，我们如果要想取得成功就要紧跟时代，不论你以前做的事情多么优秀，多么超强，如果没有跟上时代的发展就可能落伍。变革自己就要不断学习，开动脑筋，变革自己不符合时代要求的思想和行为，努力开创一条崭新的途径。
眼前，春天在向我们召手致意，同样，困难也在向我们发出挑战。我想说的是，我们圳昌人必须迎合时代的步伐，加强沟通，融合团队力量，抓住更多的机遇，面对更多的挑战，主动拓宽视野，再扬风帆，像雄鹰一样振翅高飞，笑傲蓝天，共同努力，再创辉煌，时刻不忘记：一个企业的发展，的确离不开敬业勤劳的奉献。