圳昌人风采

    通联员：
    由坚持热爱宣传工作方针，能够了解本单位、本部门工作和重要活动，有一定写作能力和工作热情的人员担任。
    任  务：
    一、提供稿件，稿件应该报道各部门、单位主要工作和员工活动的消息；
    二、宣传本部门、本单位先进人物或重要事件的通讯、特写、新闻故事；
    三、针对某些热点、焦点、难点问题的评论、杂谈、随笔，以及适合本网、本刊各专栏发表的各类文章；
    四、在建设学习型企业过程中，广大员工为提升自身综合素质而开展的各种读书，研讨和吟诗的感悟、原创的随笔、诗歌、散文、小小说、心得笔记、从业体会、摄影等作品。
    五、稿件要求：主题鲜明，文笔通畅，内容充实、生动，具有思想性、时效性和可读性。新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。
    职  责：
    一、通联员除自己撰写外，还应组织本部门、本单位员工写稿，并负责予以推荐；原则上，每位通联员每月至少向本网、本刊提供1至2篇稿件、信息或图片。
     二、一是认真指导各自部门员工的投稿，比如工作经验、心得体会、读后感、所见所闻、所知所悟等，文章题材不限，每个部门每个月出2至3篇文稿、信息、图片。二是可将《圳昌人》内刊中的文稿有针对、选择性地交叉放入各个栏目。三是由各个部门、单位的通联员在每个工作日至少上一次“本网”浏览、点击1至2 次，进行互动，同时以点带面促进本部门、本单位员工关注网站的动态与发展。
     三、通联员应主动了解、收集读者对本网、内刊的意见、要求，既是对本刊、本网、本刊发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对本网、本刊内容、版面、栏目设置等各方面的综合意见，每位通讯员每双月至少应向本刊反映一次。